1,000円カットの給料と福利厚生を比較分析
「1,000円カット」と聞くと、低料金のために給料も低いのではないかと考える方が多いのではないでしょうか？実際に、1,000円カットで働く美容師たちの給与や福利厚生について調査し、どのような人が向いているのか、また働く際の注意点についても詳しく見ていきます。これからのキャリア選択に役立つ情報が満載ですので、ぜひご覧ください。
1,000円カットの給料はどれくらい？
1,000円カットとは、カット専門のヘアサロンで、通常1,000円前後の料金でサービスを提供しています。多くの店舗では、カラーやパーマ、シャンプーなどの施術は行わず、カットに特化することで作業効率を高めています。これにより顧客の回転率も向上し、結果的にスタッフの給与にも影響を与えます。
2025年3月現在の各社の給与情報をもとに、1,000円カットでの働き方を詳しく見ていきましょう。
QBハウス
「10分で身だしなみを整える」ことを目的としたQBハウスでは、新卒やアシスタントの給与が月245,500円からスタートします。中途採用の場合は30万円からの給与が設定されています。
- 新卒・アシスタント採用：月給245,500円～260,500円（基本給225,500円+皆勤手当10,000円+地域手当10,000円～25,000円）
- 中途採用：月給30万円～39万円
- 店長：月給373,000円～471,000円
- パートスタイリスト：時給960円～1,550円
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBB
株式会社将軍ジャパンが運営するこれらの店舗では、東京都内でスタイリストを募集しており、月給260,000円からの給与が一般的です。勤務形態によって異なる給与体系があります。
- 週休2日：290,000円～
- 4週6休：315,000円～
- 4週10休：265,000円～（残業45時間分の6万円を含む）
パートの場合は時給1,200円からで、土日は時給アップの可能性もあります。
Cut Factory
Cut Factoryでは、通勤可能な範囲の店舗で働く応援スタッフの月給は30万円以上、スタイリストの月給は27万円以上です。また、ジュニアスタイリストは23万円以上の給与が支給されます。
年1回の昇給のチャンスもあり、給与の向上が期待できます。
サンキューカット
サンキューカットでは、約10分間のカットを提供し、東京都のスタイリストの月給は27万円から37万円となっています。正社員の年収は270万円から650万円の範囲で、平均年収は約370万円です。
年収は採用地域や技術レベル、勤続年数によって異なります。
HAIR SALON IWASAKI
全国展開しているHAIR SALON IWASAKIでは、東京都内でスタイリストの給与が22万円から40万円の範囲です。幹部候補の場合は30万円から40万円の給与が支給されます。
アルバイト・パートの場合、採用時の時給は最大1,600円です。
HAIR SALON IWASAKI｜美容師求人の検索・応募サイト
1,000円カットの福利厚生や待遇はどうなの？
次に、1,000円カット店舗の福利厚生や待遇について詳しく見ていきます。
QBハウス
QBハウスでは、社会保険完備、無料健康診断、慶弔見舞金などの福利厚生があります。定年制度はなく、ライフスタイルサポート制度も充実しています。
転居が必要な場合は最大10万円の費用負担があり、格安の社員寮も提供されます。新卒採用時には入社祝い金として10万円が支給されます。
家賃補助もあり、初年度には帰省費用を全額負担してもらうことが可能です。
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBB
社会保険が完備され、試用期間中も同様の給与が支給されます。給料前払いも可能です。
ブランクがある方や年齢を問わず、全国で40代から60代までのスタッフが活躍しています。
Cut Factory
この店舗では、有給、労災、雇用保険、社会保険などの福利厚生が整っており、夏季・冬季休暇も取得できます。研修制度が整えられているため、未経験者でも安心して技術を学ぶことができます。
また、独立支援制度もあり、引越し費用や家賃の一部を負担してもらえる可能性があります。
サンキューカット
サンキューカットでは社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備され、賞与や褒賞金も存在します。有給休暇の取得も可能です。
賞与は年2回支給され、カット手当や海外研修の機会もあります。
HAIR SALON IWASAKI
この店舗では、社会保険が完備され、育児休暇や介護休暇の制度もあります。交通費は全額支給され、残業代は1分単位で計算されるのが特徴です。
さらに、人材紹介手当や物件紹介手当、無料セミナーなど、さまざまな福利厚生が整備されています。
一般的なサロンと比較！給料や福利厚生はどう違う？
1,000円カットの給与や待遇を一般的なヘアサロンと比較してみましょう。
美容師の平均月収やボーナス｜1,000円カットの方が高いことも
厚生労働省の調査によると、美容師の月収は約30万円、賞与は約11万円です。年収に換算すると約371万円です。
前述の1,000円カットの給与と比較すると、一般的なヘアサロンと大きな差はなく、場合によっては高いこともあります。
福利厚生｜社会保険などの環境がないところも
一般的なサロンでは、従業員数が少なく、雇用主が社会保険を提供しない場合が多いです。また、残業代が支払われない場合や、休日に練習を強制されるなど、労働環境が悪化することもあります。
1,000円カットの魅力と向いている人の特徴
1,000円カットの職場で働くのに適した人の特徴を見てみましょう。
1人あたりの対応時間が短い｜コミュニケーションが苦手な人
カット専門のため、1人の対応時間が15分以内です。カウンセリングは短時間ですが、コミュニケーションが苦手な方に適しています。
対応するお客様の数が多い｜カット技術を磨きたい人
短時間で多くのお客様を対応するため、カット技術を磨きたい方にはうってつけです。QBハウスでは、1日で30人程度のカットを行うこともあります。
教育制度が整っている｜未経験者や経験が浅い人
多くの店舗で研修や教育制度が整備されており、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができます。
物販や集客が不要｜ノルマが苦手な人に最適
カット専門の店舗であるため、物販や指名客の獲得が求められない場合が多く、ノルマを気にせずに働けます。
ブランクがあっても応募可能な店舗が多い
調査した店舗はすべて、ブランクのある方でも応募可能です。技術の衰えが心配な方にも最適です。
手荒れや腰痛の軽減が期待できる
カラーやシャンプーを行わないため、手荒れが軽減され、腰痛の原因となる姿勢も減少します。
1,000円カットで働く際の注意点
1,000円カットは魅力的な職場ですが、注意が必要です。
スピード重視のため、デザイン性の高いカットが難しいことがあります。また、研修制度はありますが、限られた時間での技術習得には限界があるかもしれません。
カットメインのお店なので、カラーやパーマの技術を磨く機会は少ないです。お客様の要望を的確に聞き取るためのカウンセリングは重要です。
1,000円カットは給料以外にも魅力がたくさん！
1,000円カットは低価格でサービスを提供し、カットに特化しています。
給料は平均的かやや高めの傾向があり、多くの店舗で社会保険や有給休暇が整備されています。また、引越し代や家賃負担の制度も存在します。
施術時間が短いため、お客様の要望をしっかりレッスンでき、手荒れや腰痛に悩む方、ブランクがある方にも働きやすい環境となっています。
例えば、
